(Ponte Nova – MG) – O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autarquias de Ponte Nova (SINDSERP), Geraldo Jannus (foto), anunciou, nesta semana, a criação de uma Comissão Permanente de Negociação, formada por 12 integrantes, sendo seis da Administração Municipal (com a promessa de participação ou do prefeito Wagner Mol/PSB ou da vice-prefeita Valéria Alvarenga) e seis do Sindicato (três indicados pela diretoria da entidade e três escolhidos em Assembleia). “No próximo dia 23 vamos fazer um reunião inicial, quando será elaborado um cronograma de encontros. E nesses encontros discutiremos todas as nossas demandas: reajuste no vale-transporte, pagamento do adicional de insalubridade e de férias-prêmio, Plano de Carreira do Magistério e uma reforma administrativa (com o intuito de diminuir a defasagem nos salários)”, informou Geraldo Jannus.

No início do mês, o SINDSERP conseguiu para a categoria um reajuste salarial de 6,5%, já na base de muito diálogo. “Este ano resolvemos, na campanha salarial, não apresentar uma proposta ‘fechada’, como nos anos anteriores. Fizemos o caminho inverso e esperamos a proposta da Prefeitura. A Administração Municipal alegou estudos nas contas do município para oferecer, durante Assembleia no último dia 3, 6,28%. Teve margem para negociar, ali mesmo, naquele momento, e o índice subiu para 6,50%”, explicou o presidente do SINDSERP.