(Carandaí – MG) – Alguns pontos do Plano de Cargos e Salários dos servidores de Carandaí, contidos em Projetos enviados pela Prefeitura à Câmara de Vereadores, não agradaram o Sindicato dos Servidores Públicos do Município (SINDISCARANDAÍ). “Há brechas para a prática de assédio moral e até de demissões. O nosso temor é que o documento se transforme em uma ‘carta branca’ ao Chefe do Executivo para que ele persiga funcionários por razões políticas ou sindicais”, afirma o presidente da entidade, Carlos Alberto “Betinho” Lucas (foto), que quer mais transparência e uma maior discussão sobre o tema. Nesta quinta-feira (5 de maio), a direção do Sindicato elaborou uma Nota de Esclarecimento aos servidores, que está sendo veiculada em uma emissora de rádio e em carros de som, além de distribuída nos locais de trabalho. Nela, o SINDISCARANDAÍ informa aos servidores que “será contratada uma assistência técnica para avaliação dos Projetos de Leis nºs 2069/2016 e 2070/2016 e Projetos de Leis Complementares nºs 153, 154, 155 e 156/2016”, e que posteriormente o trabalho desses técnicos será avaliado por toda a categoria em uma Assembleia. “O intuito é uma ampla explanação dos projetos e um amplo debate sobre o tema. Por isso precisamos da presença de todos”, diz Carlos Alberto Lucas.

     Nessa tarefa de estudos e esclarecimentos do Plano de Cargos e Salários o SINDISCARANDAÌ conta com o apoio da FESERP-MG (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais de Minas Gerais), da CSB (Central dos Sindicatos Brasileiros) e da CSPB (Confederação dos Servidores Públicos do Brasil).